获得英国“海外商务代表签证”指南

如果您的组织希望在英国设立公司，您或许可以带一名高级员工以“海外企业代表”签证开设英国分公司。由于此签证旨在促进外国组织在英国建立业务，而不是为了移民方便，因此必须有真正合理的理由扩展到英国，以及支持这一点的大量书面证据。

下面我们概述了您的组织在为高级员工获得海外商务签证代表时需要解决的主要考虑因素。

谁可以申请？

如果您的组织来自欧洲经济区和瑞士以外的地区，您的员工可以申请作为海外企业的代表来到英国：

• 拟为海外母公司设立英国分公司或全资子公司的海外公司的唯一代表；或者

• 长期派驻英国的海外报纸、新闻机构或广播组织的雇员。

资格要求

为了有资格获得此类签证：

• 申请必须在欧洲经济区以外提出；

• 申请人必须能够在整个签证期间在经济上自给自足，无需公共资金的帮助；和

• 申请人必须满足“英语语言要求”（即具有足够的英语知识）。通过批准的英语语言测试，或具有以英语授课的认可学历（相当于英国的学士学位）或成为英语国家的国民，将需要提供证据。

该组织的总部和主要营业地点必须在英国境外，如果申请人寻求作为唯一代表入境，该公司在英国不应有其他分支机构、子公司或代表（尽管如果它有英国实体不雇用员工或处理业务，但仍有可能）。

唯一代表：

• 必须是海外公司在海外招聘的；

• 必须具有丰富的相关行业经验和知识；

• 必须在公司内担任高级职位，并拥有代表在英国的海外公司做出决策的全权；

• 必须打算在英国建立公司的第一个商业存在；

• 不能成为公司的大股东；和

• 如果公司在英国有一个不雇用员工或处理业务的法人实体，则仍可能有资格。

海外报纸、通讯社或广播组织的雇员如果长期派驻在这里，则有资格获得此类签证。

在英国设立的海外业务只能有一名代表，但是，一家海外媒体公司可能会同时在英国有不止一名代表，因为他们来英国的目的不同。

怎样申请?

工期和费用

签证申请最多可在前往英国前三个月提出，签发机关应在三周内做出签证决定。申请费用为 610 英镑*，但员工还必须支付除此费用之外的医疗附加费（每年 624 英镑*）。

有效性

该签证在英国的初始有效期为三年，但最多可延长两年。这条路线可以导致申请人在连续五年留在英国后永久定居（无限期居留）。

所需文件

代表需要提供：

• 有效护照；

• 护照照片；

• 他们有能力在经济上自给自足的证据；

• 整个签证期间的居住详情；和

• 满足“英语要求”的证明。

作为唯一代表，除上述文件外，还必须提供其他文件：

• 母公司活动的完整描述，包括资产和账户的详细信息；

• 母公司的信函，确认将在英国设立全资子公司或在英国注册分公司，从事与母公司相同的业务活动；

• 员工的工作描述、雇佣合同和工资详情；和

• 来自母公司的一封信，确认高级员工对业务有广泛的了解并有权做出运营决策。

唯一代表还必须提供证据证明他们：

• 担任高级职位；

• 直接受雇于母公司，不担任销售代理；

• 不拥有海外公司或拟议的新英国实体的多数股权或控股权；和

• 将在整个签证期间为公司全职工作，确认他们不会从事任何其他工作（包括他们自己的工作）。

员工还需要提供母公司在英国境外成立的证据。

海外报纸、通讯社或广播组织的员工必须提供：

• 母公司活动的完整描述，包括资产和账户的详细信息；和

• 来自贵组织的确认，它将代表英国的员工担任长期全职角色。

权限和限制

在签证期间，员工可携带家属（家属），他们也需要申请签证。在英国居住 5 年后，雇员可以申请永久居留权。如果公司情况发生变化（例如，如果在英国任命了上级）并且他们已经在这里工作了 2 年以上，该代表也可以留在英国。

但是，如果该组织终止唯一代表安排，该代表将不能再留在英国。也不能从任何其他签证类别转换到此签证以延长逗留时间。

海外商务签证的代表可以多次延期，但员工每次都需要重新申请，并提供公司仍然要求他们作为唯一代表的证据，包括工资证明和业务产生的账户证明在英国的第一年，除此之外。

业务拓展

如果公司想扩展到唯一代表之外，他们可以在公司成立后（即业务正在交易）雇用获准在英国工作的人员。但是，如果他们想从海外招聘员工，公司可以申请担保人许可证，并使用 Tier 2 公司内部转移流程带其他员工过来。随着公司的发展，唯一代表仍然可以持有该签证（因为它的有效期为 3 年），然后选择延期或申请另一个签证。

我们能帮你什么吗？

我们的专家团队可以帮助您：

• 准备并提交您的雇员代表申请海外签证，确保提供必要的文件；

• 准备并向您的海外签证雇员代表提交延期申请；和

• 为您雇员的家属准备并提交签证申请。

我们的全球移动专家还可以协助：

• 将您的员工搬迁到英国（我们可以帮助寻找住所、学校并管理整个搬家过程，以帮助确保其尽可能顺利地进行）。

本文的内容旨在提供有关主题的一般指南。专家建议应寻求您的具体情况而定。

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