在本文中,我们将了解 2021 年下半年的一些最新的英国移民相关公告。
1 - 赞助路线图
赞助路线图于 2021 年 8 月发布,列出了自 2020 年 12 月 1 日起实施的变更。其中包括:
• 取消居民劳动力市场测试
• 暂停技术工人人数 20,700 的上限
• 引入预许可优先服务意味着可能会在 10 个工作日内做出决定(如果可以购买梦寐以求的优先时段)
内政部还希望:
• 简化他们如何审查书面证据的过程,作为赞助商许可申请过程的一部分
• 审查费
• 引入增强型技术工人资格检查工具
• 与 HMRC 一起试用他们的新工资检查功能
在 2022 年至 2024 年之间,还有进一步简化赞助流程的计划,包括:
• 为赞助组织和赞助工人提供更快的端到端流程
• 重复使用政府已经持有的信息,例如自动检查其他部门持有的数据
• 使系统更加人性化
此外,内政部将于 2022 年春季推出新的“全球商业流动”路线,适用于希望在英国建立业务或将员工转移到英国的海外企业。这似乎是在修改/合并现有的工作签证类别,例如当前的公司内部调动类别。
2 - 短缺职业清单审查
移民咨询委员会(或简称“MAC”)进行磋商并确定他们认为哪些工作是英国的短缺职业。
能够在短缺职业清单(或简称“SOL”)下担保移民的一个好处是可以从这个元素中获得 20 分,而不是在工资元素下,担保需要最低 70 分.
由于英国退欧,欧盟劳动力不再是源源不断的供应,养老院等许多商业部门都在努力填补职位空缺和/或支付赞助规则规定的必要最低工资。
我们预计规则将被大规模更改,以解决日益严重的劳动力短缺和/或进一步的 MAC 审查。
3 - 雇主介绍
内政部发布了宣传材料,称为英国基于积分的移民系统:雇主介绍。对于希望迈出第一步并开始赞助之旅的雇主来说,这似乎是一个很好的概述。
4 - 欧盟解决方案截止日期
很长一段时间以来,内政部一直坚持认为,在 2020 年 12 月 31 日之前居住在英国的欧洲经济区国民必须根据欧盟定居计划的截止日期 2021 年 6 月 30 日提出身份申请。
从那时起,如果有合理的理由,他们允许延迟提交申请。
2021 年 8 月 6 日,内政部在一份新闻稿中表示,这些“延迟申请欧盟定居计划 (EUSS) 的人的权利将受到保护”,同时他们的申请正在被确定。这将为个人(及其家庭成员)以及雇主提供一定的安全性和稳定性,但我们始终建议您先查看最新指南。
5 - 新的“高潜力个人”签证类别
2021 年 7 月下旬,商业、能源和工业战略部发布了他们的英国创新战略。作为该战略的一部分,政府旨在引入新的“高潜力个人”路线,但尚不清楚何时。
这条路线似乎适用于希望来英国工作的全球顶尖大学的毕业生。似乎不需要工作机会,它为签证持有人更换雇主提供了灵活性。
如果引入,它似乎类似于以前(现已关闭)的签证类别,例如高技能移民计划和 Tier 1(一般)路线。
我们预计当前的研究生签证类别将保持开放,因为这仅对即将从英国高等院校毕业或最近毕业的外国学生开放。
本文的内容旨在提供有关主题的一般指南。专家建议应寻求您的具体情况而定。
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