此文详细描述的全球人才类别适用于在英国工作的各个领域的有才华和有前途的个人,它包含在不到一年前推出的“附录全球人才”中。
自 2021 年 10 月 6 日起生效的变更声明 HC617 对各种类别的认可标准和证据要求进行了更改。解释性备忘录说,这些是“反映来自认可机构对路线的反馈和建议”。
变化如下:
全球人才签证艺术和文化背书
正在调整规则以澄清认可信必须来自成熟的“艺术和文化”组织,而不仅仅是成熟的组织。
更改也将更清楚地表明,作为团体一部分的个人能够获得资格,但根据解释备忘录,必须指定申请人的姓名(以前附录 W 下的 Promise 申请并非如此)。规则的措辞对此可能还不清楚,或者取决于逗号或缺少逗号 - “作为个人,作为团体的指定成员或作为贡献者” - 团体的指定成员或贡献者是否被视为团体的指定成员或指定贡献者或潜在的未指定贡献者。最安全的方法当然是让申请人被提名。
全球人才签证数字技术背书
这些规则将包括成为以产品为主导的数字技术公司的董事会成员,作为可用于证明该领域人才的角色。
在规则 GTE 7.4(b)(i) 中,“作为产品主导的数字技术公司的创始人或作为从事新数字领域或概念工作的员工的创新”的特殊承诺应用的证据将从“至少两个' 至少有一个例子。
全球人才签证科学、工程、人文和医学
修正案将延长根据快速通道程序获得奖学金快速通道申请的资格期限,以便申请人在英国皇家学会、皇家工程学院和英国科学院公布的名单上获得同行评审的研究奖学金或奖项。过去五年,而不是像目前这样的过去 12 个月。还有其他一些小的变化旨在将类别扩大到更多的申请人。
全球人才签证名誉奖路线
有足够才华获得有资格的著名奖项的申请人将能够获得全球人才途径的资格,而无需获得全球人才认可机构之一的认可。
规则的变化扩大了奖项的范围,持有权威奖项的申请者希望参考附录全球人才:权威奖项APP GTPP2中的表格。符合条件的奖项名单包括基于专家或同行决定的奖项,包括全英音乐奖、奥利维尔奖、托尼奖、诺贝尔奖、图灵奖等,扩大名单旨在反映专家的意见,这些奖项证明了无可辩驳的证据的获奖者正处于其职业的顶峰。
新的变更声明带来的表格被分成了几个类别,而不是简单地按字母顺序排列,因此可能更容易导航。
本文的内容旨在提供有关主题的一般指南。专家建议应寻求您的具体情况而定。
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